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Gestalten Sie mit uns den digitalen Strukturwandel in den Kommunen Mitteldeutschlands. Wir sind der kommunale IT-Dienstleister in Sachsen und Thüringen, der die Städte, Gemeinden und Landkreise bei der Erarbeitung, Entwicklung und Transformation in die digitale Zukunft unterstützt. Das Serviceteam Personalwesen stellt seinen Kunden vertraglich vereinbarte Leistungen zur Entgeltabrechnung zur Verfügung. KISA bietet darüber hinaus seinen Kunden weitere Module im Rahmen des Personalmanagements LOGA an. Dazu gehören u. a. die Stellen- und Kostenplanung, die Reiskostenabrechnung, die Zeitwirtschaft, die Personalentwicklung oder das Mitarbeiter- und Führungskräfteportal LOGA³. Dabei arbeitet das Serviceteam Personalwesen eng mit anderen Organisationseinheiten von KISA, Softwareherstellern, Rechenzentren sowie den Kunden zusammen.

Unsere Vision

Mit KISA bewegen sich Daten und Prozesse im digitalen Rathaus. Als Partner in der digitalen Transformation unterstützen wir die kommunale Verwaltung, kompetent, bürgernah und innovativ zu agieren. Wir begeistern mit technologischen Lösungen und engagieren uns für eine starke interkommunale Kooperation in Mitteldeutschland.

Unser Angebot

Sie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit im kommunalen Umfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Anspruch auf eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Tarifliche vermögenswirksame Leistungen
• Ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Themengebieten
• Zentrale Lage unserer Geschäftsstellen sowie gute Erreichbarkeit per ÖPNV 
• Die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen
• Moderne Arbeitsplätze
• Ein sympathisches und offenes Team
• Ein flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit von Freizeitausgleich 
• Anteiliges mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterbildung 

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen die Kunden unserer Softwarelösung P&I Loga für das Personalmanagement, hauptsächlich im Bereich der Entgeltabrechnung
• Gemeinsam mit unserem Kundenmanagement generieren und qualifizieren Sie Leads im Neu- und Bestandskundengeschäft.
• In Ihrer Arbeit analysieren Sie die Bedürfnisse unserer Kunden und geben entscheidende Impulse für die Produktentwicklung.
• Mit Ihrem Know-How aus der Gehaltsabrechnung sowie Lohnbuchhaltung bieten Sie unseren Kunden Ihr Wissen an, um die fachliche sowie technische Umsetzung der Software kennenzulernen, sowie das volle Potenzial derer zu nutzen.
• Sie unterstützen die Anwender multimedial bei der Integration der Software, bei der Lösung anstehender Herausforderungen sowie der Umsetzung neuer Prozesse.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- / Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie verfügen idealerweise über Fachkenntnisse der Softwarelösungen im Personalmanagement/HR vorzugsweise der P&I Loga
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und können eigenständig Lohnsteuer- und Sozialversicherungsberechnungen prüfen
• Sie haben Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie Analysen von fehlerhaften Verbuchungen in einem Finanzprogramm
• Sie begeistern sich und andere für digitale Lösungen des Personalmanagements/HR.
• Ihnen gelingt es, sich in Ihrer Kommunikation auf Ihre Gesprächspartner einzustellen, verhalten sich zuvorkommend und treten souverän in Wort und Schrift auf.
• Sie haben ein Talent für die Etablierung, Überwachung und Optimierung von Standards und Prozessen.

Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise in einer unserer Geschäftsstellen Dresden oder Chemnitz. Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet ist gewährleistet.

Bei der Stelle handelt es sich um eine bis zum 30. März 2026 befristete Vollzeitstelle. Wir streben eine darüber hinausgehende Weiterbeschäftigung an. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bewertet. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 26. Mai 2024 über unser Bewerberportal.

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Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter personal@kisa.it oder Tel. +49 (351) 86652-512 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.